Depuis 2019, l’ANAF est entrée dans un processus de maillage territorial. Le travail mené avec les acteurs régionaux et locaux permet de faciliter la compréhension des enjeux liés aux besoins d’accompagnement, de valoriser des métiers et filières des territoires, mais aussi de représenter les apprentis au niveau régional.

Les actions au quotidien :

• Tissage d’un réseau local avec des acteurs jeunesse, des CFA, des entreprises et des structures engagées dans l’alternance.
• Interventions dans les établissements scolaires, Missions Locales, CRIJ, Maison de l’emploi, MLDS, prépa apprentissage…
• Participation à des salons étudiants, salons d'orientation, salons emploi et événements partenaires.
• Organisation de rencontres à destination des apprentis.
• Adaptation des étapes d’Au Tour des Apprentis à chaque territoire.
• Déploiement des programmes d’insertion tels le Mentorat de l’Apprentissage
• Développement de projets spécifiques en lien avec les acteurs locaux, pour répondre aux enjeux du territoire

De manière générale, l’ANAF s’implante au sein des territoires afin d'être au plus proche des jeunes, y compris les plus isolés.

Créée en octobre 2019, l’antenne Hauts-de-France a évolué d’année en année.
Aujourd’hui, l’équipe compte 7 salariés et 1 service civique, elle continue à sensibiliser et accompagner les jeunes de la région sur les questions d’alternance.

La période 2024-2025 a été synonyme de stabilité et de sécurité pour l’antenne Hauts-de-France. L’antenne propose un large panel d’outils d’accompagnement pour les jeunes du territoire.

Depuis 2024, l’équipe occupe des locaux au cœur de Lille, ce qui permet entre autres d’accueillir des jeunes pour différents ateliers et permanences. Grâce à cette stabilité, l’antenne envisage de se développer.

Animation territoriale

Depuis 2023, l’antenne a lancé les programmes Filme Ton Profil et Mentorat de l’apprentissage “Coup d’Pouce” sur tout le territoire.

En parallèle, l’équipe part à la rencontre des alternants et surtout des futurs alternants du territoire, en proposant de nombreux ateliers ludiques de sensibilisation à l’alternance, de découverte des métiers et d’aide à l’orientation. Elle est également régulièrement présente dans des salons de l’orientation et de l’alternance.

Lors de l’édition 2025 d’Au Tour des Apprentis, l’antenne a proposé 9 étapes dans toute la région et en partenariat avec des acteurs locaux.

D’autre part, l’antenne HDF anime des webinaires et des réunions en présentiel à destination des professionnels, afin de leur apporter des connaissances structurantes sur les problématiques de l’alternance.

Quelques chiffres

Créée en 2020, l’antenne Île-de-France, basée à Paris, n’a eu de cesse de s’adapter aux besoins des jeunes en matière d’insertion professionnelle par le biais de l’apprentissage.

En 2025, l’antenne compte sept salariés, œuvrant quotidiennement à mener à bien les missions de l’ANAF. L’antenne inscrit ses actions dans une démarche active d’aller-vers. Elle sillonne le territoire francilien à la rencontre de jeunes suivis par des structures d’insertion (Mission Locale, École de la Deuxième Chance, Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire, UPE2A)

Animation territoriale

L’animation territoriale permet d’aller au plus près des jeunes et de les rencontrer au sein de différentes structures. Des ateliers sont proposés autour de quatre thématiques :

• comprendre l’alternance
• trouver sa voie
• booster ses candidatures
• développer sa posture professionnelle.

Afin d’accompagner les jeunes au mieux, l’équipe privilégie les parcours de formation comprenant plusieurs ateliers. Grâce à des pédagogies innovantes, les jeunes sont mis en situation dans le développement de leurs compétences. Les participants avec un fort besoin d’accompagnement peuvent être redirigés vers le programme de Mentorat afin de continuer à être suivis dans leur recherche d’alternance.

L’équipe organise également des étapes d’Au Tour des apprentis dans la région, y compris dans des territoires périurbains et développe le programme du Mentorat de l’apprentissage qu’elle articule avec Filme Ton Profil.

En effet, elle anime depuis de nombreuses années le programme Filme ton Profil qui a pour vocation de faire travailler des petits groupes de jeunes identifiés, sur leur projet professionnel, l’identification de leurs compétences, la capacité à se présenter et finalement à réaliser un CV vidéo.

Quelques chiffres

Depuis son ouverture en 2023, grâce au financement de la Région Bourgogne-Franche-Comté, l’antenne BFC s’est fortement ancrée sur le territoire régional en développant de nombreux partenariats, notamment avec les Missions Locales, Info Jeunes ou encore les Écoles de la Deuxième Chance. Ce réseau de partenaires nous permet de déployer en local les projets nationaux et de mener des actions de plus en plus nombreuses à destination des jeunes.

Cette stabilisation et ce développement continu ont permis à l’antenne d’accueillir deux nouvelles salariées en lien avec le développement du programme de Mentorat de l’Apprentissage.

Cette diversification des projets offre de nouvelles perspectives à l’équipe et démontre un réel besoin du territoire en termes d’accompagnement des jeunes

Animation territoriale

Au total 126 ateliers ont été réalisés cette année, en lien avec nos partenaires. Nous avons effectivement, entre autres, un lien fort avec de nombreuses Missions Locales de la région, qui nous sollicitent pour informer les jeunes qu’elles accompagnent quant à l’alternance et aux droits et devoirs des apprentis par exemple. L’ANAF a également participé à 14 salons d’envergure régionale et autres événements locaux organisés par ses partenaires. L’antenne a organisé 5 étapes de l’événement Au Tour des Apprentis lors desquelles 131 jeunes ont été aidés par les coachs qui ont répondu présents.

Quelques chiffres

Soutenue par la Région Sud PACA, l’antenne est ouverte depuis 2023. En 2024, le recrutement de deux nouvelles chargées de Mentorat a permis à l’antenne de s’étendre sur toute la région en menant des interventions à Nice, Grasse, Avignon, Digne, Gap, Marseille ou encore à Briançon, permettant ainsi une couverture régionale complète.

L’antenne a notamment développé le concours Filme Ton Job à l’échelle régionale, et doublé le nombre d’interventions en établissements scolaires, afin de sensibiliser un public plus jeune à l’apprentissage.

Animation territoriale

Les ateliers et les interventions terrain constituent la première mission de l’antenne. Lancés en 2023, les ateliers de présentation de l’alternance dans les établissements scolaires - collèges et lycées - de toute la Région visent à sensibiliser les élèves aux études en alternance. L’équipe a ainsi rencontré et aidé 1 077 collégiens et lycéens.

Dans la même démarche d’accompagnement et de sensibilisation, l’antenne participe à des événements locaux. L’ANAF a ainsi proposé de nouveau un stand “avenir pailleté” au Delta Festival. L’occasion de rencontrer de jeunes adultes et d’échanger sur leur avenir pendant une séance de maquillage pailleté. Dans un cadre plus familial, l’équipe a tenu un chalet sur le Marché de Noël de Marseille.

Quelques chiffres

L’ouverture de cette antenne en janvier 2026, située à Strasbourg est soutenue par la Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale et répond à des besoins territoriaux identifiés. Le Grand Est est un territoire historique de l’apprentissage, et par ailleurs le berceau du Crédit Mutuel, financeur. En s’y implantant physiquement, l’ANAF vient combler la dernière zone non couverte de l’Est hexagonal. L’objectif sera notamment d’y soutenir les filières de formation de production, qui y sont particulièrement stratégiques et de valoriser des métiers en constante évolution.

Un plan d’action sur trois ans pour un impact durable

L’ANAF déploie un dispositif complet d’accompagnement :

• Animation territoriale : Des ateliers au sein de lycées, de collèges et de structures d’insertion jeunesse (Missions Locales, France Travail, Ecole de la 2e Chance…)  pour informer, travailler sur la construction du parcours en alternances, la posture professionnelle et les techniques de candidature.
• Événements : Organisation d’étapes d’Au Tour des Apprentis et présence dans de nombreux événements d’orientation. Promotion du concours Filme Ton Job pour mettre en lumière les talents et savoirs-faire locaux.
• Mentorat de l’apprentissage : Mise en relation des jeunes avec des mentors formés pour un suivi au moyen-long cours, particulièrement pour les profils en situation de fragilité.
• Représentation : Porter la voix des jeunes auprès des institutions locales comme nationales.

L’action débute, pour des raisons logistiques, dans les grands bassins d'emploi de Strasbourg et Nancy, avant d’à terme s'étendre aux 10 départements du Grand Est.

En décembre 2024, l'archipel de Mayotte est ravagé par le cyclone Chido. Alors que l’antenne locale de l’ANAF alors en pleine expansion connaît un arrêt brutal et total de son activité.

Mais la résilience n’est pas un mot vain à Mayotte et la remobilisation de l’association soutenue par le département de Mayotte a permis l’arrivée en avril 2025, un nouveau chargé d’animation territoriale. Il a réussi un réel exploit : organiser et assurer le bon déroulé d’une étape d’Au Tour de Apprentis à Mamoudzou. Une cinquantaine de jeunes se sont donnés rendez-vous à cet événement lors duquel nos partenaires se sont mobilisés à travers des coaching et des stands informatifs.

Il a également assuré la présence de l’association sur 14 salons et forums. L’animation d’ateliers et d’interventions a également repris sur un rythme soutenu à partir de mai 2025, avec pas moins d’une vingtaine d’ateliers animés jusqu’au 31 juillet, et plus de 300 jeunes rencontrés.

L’arrivée de la responsable d’antenne Mélissa Keisler en juin a permis à l’antenne de retrouver un niveau d’activité quasiment équivalent à celui de 2024. Elle a notamment pu renouer avec l’ensemble des partenaires du territoire et accélérer la recherche d’un nouveau local pour une équipe vouée à encore s’élargir.

L’ouverture de cette antenne en janvier 2026, située à Cayenne est soutenue par la Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale et répond à des besoins territoriaux identifiés. Le défi est d’ampleur : avec plus d’un tiers de la population au chômage, notamment très fort chez les jeunes, les besoins en formation sont immenses. Fort de son expérience acquise à Mayotte, l’ANAF y déploie une stratégie spécifique pour traiter les freins périphériques majeurs : mobilité intra-départementale, barrière de la langue et sécurisation des parcours de mobilité vers l’Hexagone entre autres.

Un plan d’action sur trois ans pour un impact durable

L’ANAF déploie un dispositif complet d’accompagnement :

• Animation territoriale : Des ateliers au sein de lycées, de collèges et de structures d’insertion jeunesse (Missions Locales, France Travail, Ecole de la 2e Chance…) pour informer, travailler sur la construction du parcours en alternances, la posture professionnelle et les techniques de candidature.
• Événements : Organisation d’étapes d’Au Tour des Apprentis et présence dans de nombreux événements d’orientation. Promotion du concours Filme Ton Job pour mettre en lumière les talents et savoirs-faire locaux.
• Mentorat de l’apprentissage : Mise en relation des jeunes avec des mentors formés pour un suivi au moyen-long cours, particulièrement pour les profils en situation de fragilité.
• Représentation : Porter la voix des jeunes auprès des institutions locales comme nationales.

L’action débutera, pour des raisons logistiques, dans les grands bassins d'emploi de Cayenne et Kourou, avant d’à terme s'étendre aux 4 intercommunalités guyanaises.