Retard dans le versement de l’aide à l’embauche des apprentis

Retard dans le versement de l'aide

Suite à la modification des critères d’attribution de l’aide à l’embauche des apprentis, par décret du 
6 mars 2026, l’ASP a annoncé 
la suspension momentanée des versements de l’aide.
L'ASP prévoit une reprise des paiements mi-juillet, avec un retour à la normale en août 2026.

On fait le point sur les aides 

Il existe deux types d’aides 
non cumulables dont peuvent bénéficier les employeurs, qui 
sont versées uniquement pour 
la première année d'exécution 
du contrat :

• L’aide unique
• L’aide exceptionnelle

L'aide unique

• Contrats conclus en 2026
• Entreprises de moins de 250 salarié.e.s
• En métropole : formations jusqu’au niveau bac (niv 4 RNCP)
• En Outre-Mer : formations jusqu’au niveau bac +2 (niv 5 RNCP) 
• 5000 € maximum 
• 6000 € pour les apprentis détenteurs d’une RQTH

L'aide exceptionnelle

• Contrats conclus après le 8 mars 2026 et ayant une date de début d'exécution avant le 1er janvier 2027
• Entreprises de moins de 250 salarié.e.s : sans condition 
• Entreprises de plus de 250 salarié.e.s : sous condition de seuil (pourcentage minimum de 
contrats d'alternance)
• Jusqu'au niveau bac +5 
(niv 7 RNCP)

Conditions d'octroi des aides

• Il faut transmettre le contrat 
à l'OPCO dans les 6 mois suivant 
sa conclusion
• Ne pas avoir déjà bénéficié 
d'une aide pour le même apprenti et la même certification
• L’aide est proratisée pour les contrats inférieurs à 1 an